【本文来自《巴黎的环卫工人的一个月工资还真不够购买和安装一台挂机空调》评论区，标题为小编添加】
现在还看到这种20年前的古早话术也是不容易了，“自由支配的时间”？农业社会整个冬天都在猫冬，真让你回到那个时候你肯定不同意；“健康”？医生可以自由大剂量的开成瘾性极强的止痛药，但抗生素却不能用，看急诊的时候发现医生去“家庭陪伴”了，不知道有什么健康？
安装一个挂式空调，需要支付的费用相当于当地一个月的税后平均工资，按法国“强制保障工人安全作业、劳动保护”，以至于安装一台空调需要2小时，一天6小时劳动时间，一个月20天工作日计算，安装工人一个月的劳动，相当于全社会平均60个月的劳动，这早已不是将社会成本“内化”到价格的问题，而是打着安全劳保的旗号，为行业垄断和政府无能提供冠冕堂皇的借口。西欧早就一年热过一年（根据公开的统计和估算，2025年夏季的高温在法国和德国导致了数千人死亡），家庭空调安装率却不到10%，这样的效率、这样的成本，明明是法国的制度缺陷，居然能被有些人包装成“公平”，舔的角度确实清奇。
中国国有电力工人（国家电网、南方电网），他们有没有高空费，还有防暑费，保温费，非标安装费，超时费，假期安装费？
高空费： 登塔、巡线、全都有明确的高空作业津贴。
防暑费/保温费： 严格执行国家《防暑降温措施管理办法》，每年夏季现金发放高温津贴，同时按月报销防暑降温费（属于职工福利费），冬天根据北方或高海拔地区发放取暖补贴（保温费）。
超时/假期安装费： 节假日抢修、迎峰度夏/度冬期间的值班和加班，严格按照《劳动法》执行双倍或三倍加班工资，或者安排同等时间的调休。
非标/特殊作业费： 面对带电作业、大跨度复杂地形、紧急抢修等“非标环境”，有专门的特种作业补贴和项目节点奖金。
现在进去电力国企需要电力专科甚至本科毕业，还要考取特种作业操作证，技能等级考试、安规考试极其严苛
怎么电力安装工，该拿的钱一分没少拿，五险一金甚至企业年金、补充医疗全部拉满。到了空调安装工，该拿的钱就不能拿？干了更危险、更辛苦的活，就理应拿到更多钱。这是是基础的劳动保障，劳动价值的正常回归，并不是什么“超额暴利”。
法国 2025/2026 年的税后平均工资约为 2600 至 2800 欧元。也就是说，安装一台空调的费用，大约是当地月薪的 四分之一到三分之一，根本不是“一个月的税后平均工资”。消费者支付的钱，也不是全进了安装工个人的口袋，这里面包含了企业要为工人缴纳的工伤保险与社保等等。
许多企事业单位里，也存在制作精美的汇报PPT、组织无休止的务虚会议、编造新词汇的高薪岗位，这些“PPT织女、编词工匠”一个月的收入，轻松等于全社会平均几个月、甚至几十个月的劳动。娱乐明星、流量网红、带货主播的收入更高，你怎么不骂他们？底层工人想要靠一锤一铲、安全绳和安装执照拿高薪时，你反而起劲了？空调工能垄断什么？他们能控制格力、美的的排产吗？他们能截留国家的电力网络吗？